Diagnostico Organizacional

¿Qué es? Abarca un análisis detallado de la estructura interna de una empresa en el que se evalúa la situación de la empresa al evaluar sus operaciones  y con ello a determinar sus  fortalezas  y debilidades pero a lo largo de los años cientos de autores comparten ideas diferentes de lo que representa  y define al diagnostico organizacional. Compartiendo la idea del análisis interno de la empresa con  (Prins, 2015) quien hace mención que mediante el uso de métodos y técnicas de investigación organizacional se analizan y evalúan las organizaciones con propósitos de investigación o de intervención es decir para funja como una guía para las acciones de cambio de las transformación de la empresa al seleccionar la mejor  técnica para contrarrestar los problemas que este sufre y con (Chiavenato, 2006) quien argumenta que su objetivo es evaluar la situación de la empresa, sus problemas, potencialidades y vías eventuales de desarrollo. La cual abarca : Estructura Organizacional: Forma